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Catégorie : Normes du travail

VACANCES ANNUELLES

Le calcul des vacances annuelles Le calcul des vacances annuelles, comment ça fonctionne? Tout employé d’une entreprise a droit à des vacances annuelles, peu importe qu’il travaille à temps plein ou à temps partiel. Et selon l’ancienneté de l’employé, ce dernier a droit à une indemnité qu’on appelle couramment « paye

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TEMPS SUPPLÉMENTAIRE

Le temps supplémentaire Le temps supplémentaire : ce que la loi en dit au Québec Nous nous sommes probablement tous, un jour ou l’autre, demandé si une situation qu’on vivait à notre emploi était légale du point de vue des normes du travail. En tant que travailleur et/ou employeur, nous

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HARCÈLEMENT AU TRAVAIL

HARCÈLEMENT au travail Harcèlement au travail : comment le reconnaître et à qui s’adresser Durant notre carrière, il est malheureusement possible que nous ayons à faire face à des situations hautement désagréables, comme le harcèlement. Cette conduite regrettable peut être présente sous forme de harcèlement sexuel ou psychologique et se

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